ありえない上司

今日は面接でした。
私が受けたんじゃないよ。むしろ私は採用する側です。
社員が休みの日に出勤してもらうアルバイトさんを雇っているのです。
1日2，3組来るか来ないかのために、
アルバイト雇ってるってのもどーかねー。

こないだまでも雇っていたのだが、
急に辞められました。家庭の事情により。
で、また新しく採用するってわけで。
求人広告に出したのが先週の日曜日。
電話受付したのが木〜土曜日。
30歳〜40歳くらいまでってことで。
でさ、たいして電話なんてかかってきやしないだろ、と思ってたら
来るわ来るわの17件。
問い合わせだけの電話もあったからもっとか。
世の主婦はヒマなのね、そして仕事を求めているのね。

で、本日面接と相成ったわけです。はい。
でさ、電話の時は年齢は聞かなかったんだけどね。
30〜40歳の枠に、断りもなく応募してくる50代が3人くらいいた。
よくもまぁシャアシャアと…
いや、いいんだけどね、別にさ。

でまたさ、面接やったうちの上司がさぁ〜。
元々ね、時間の概念がおかしい人でさ。
打ち合わせするお客さんを30分待たせるのとか普通なのよ。
で、今日も次の面接の時間が14時20分からだって言ってるのにでかけて、
案の定帰ってこなくて、
帰ってきたのが14時35分で。
ってオイッ！面接の時間1人20分だっつーの！！
14時20分からの人は14時10分ごろには来てたので
軽く30分ほど待たせました。ほんとありえない。

で、私が「次の人も次の次の人も待ってるので早めに」って言ってるのにさぁ。
うちの会社で話が長いで有名なうちの上司は
30分も面接してました。
コノヤロー！！こっちがイライラするわ。
待たせてるっていうのをもっと理解しやがれぇ！！

まぁ、そんなこんなで
ドタキャンもあったので計14人の面接をしました。
で、結果も今日出したんだけどね。
ほぼ私の意見で結論だしてたよ、うちの上司。
お〜い！面接したのはあんたとちゃうんかい！！
でも、私だってむやみに意見したわけじゃないんだけどね。
最初にかけてきた電話の態度と第一印象を述べたところ、
上司が「この人はよかったな」と思った人と合致していたので、
私の意見がかなり濃く反映されたというわけで。
就活本なんかに、電話が大切だ、みたいなこと書いてあるけど、
あれって本当だったんだねぇ。
私が「この人は」と思った人はやっぱりまともな人でした。
「なってねぇな〜このオバチャン」って人は
やっぱりなってないオバチャンでした。
電話だけでもその人がどんなものか、だいたいわかるものですねぇ〜。
〜おやつカンパニー続報〜
私が「食べれるじゃなくて食べられるだろっ！」
と意見したおやつカンパニーから
電話とメールで返答がありました。
改善できるよう検討していく、とのことでした。
メールには「不快な思いをさせてすみません」
ってなこと書いてあったけど、
謝られるほど不快な思いはしてないのよね♪
まぁ、ベビースターのパッケージ表記が
「食べれる」から「食べられる」になっていたら、
それは私が意見したからですよ！！
みんな、覚えておいてね！
いや〜、私はおやつカンパニーのためにも
ベビースター好きの子供のためにもいいことしたなぁ〜。